Сповіщення про підбір персоналу

Сповіщення про підбір персоналу

3 березня 2018 р

Сповіщення про підбір персоналу
На даний момент завершення набору персоналу завершено.


Ми шукаємо нових членів у Kaisu!


З метою називається "центр зв'язків", що таке "любиме місце для мандрівників, які звикли їхати?" Подумайте і керуйте.


З моменту відкриття в Акасака в червні 2015 року, Kaisu отримав бронювання від більш ніж 10 000 клієнтів з усього світу. Я маю багато зустрічей поза нашою уявою, і я збуджуюсь цілий день після закінчення одного року.


У такий захоплюючий день управління об'єктами розміщення базується на детальному управлінні бронюванням, а також на обслуговуванні та листуванні з клієнтами. Ми активно прагнемо до покращення обслуговування добровільно і чекаємо на застосування тих, хто має мотивацію залучати клієнтську кореспонденцію як обличчя Кайсу.


Влітку 1998 року я, представник Кавазу, зустрівся в Судзукі в Бостоні, і я провів 2 роки в якості сусідка в якості студента. Ми зупинилися разом у притулку в Пуерто-Ріко, ми перетнули Європу, Марокко та США, кожен з рюкзаком, а після повернення додому ми їздили на Балі, Тайвань, Австралію, Західне узбережжя тощо, шукаючи хвилі між роботою один одного Я продовжую


Готель, мотель, гуртожиток, готель, вілла, подвійний диван, кількість спальних місць не можуть бути відомі. Коли-небудь, в районі, який нам знайомий у Токіо, починайте думати про те, що ви маєте місце, де ви можете почувати себе краще.


Зустрічі з пам'ятними людьми в пам'ятному помешканні. Коли зустріч, на якій народжується така зустріч, якщо ми побачимо приємного мандрівника, ми відкрили житло з ім'ям Кайсу з такою думкою. Для невеликої компанії, яка розпочала роботу в той же час, ми спробували котрія (coaterie), що означає схожі люди, які прагнуть до групи з цікавістю та совістю.


"Є хороша зустріч для гарної подорожі". Є різні зустрічі в подорожах, такі як люди, місця, їжа, мистецтво. Я сподіваюсь здійснити подорож, де життя мандрівників трохи збагачується, і я можу зробити такий зв'язок разом.



Рекрутингова позиція

· Фронт персоналу


Бізнес-вміст

· Служба прийому (керування бронюванням, реєстрацією / виїздом, консьєржем, керуванням прибиранням, сніданком, іншими загальними операціями, пов'язаними з управлінням готелями)

· Близько 3 робочих днів на тиждень, 8 годин на день, 15: 30-23: 30 на день



Вимога щодо набору персоналу

· Це робота, яка буде обличчям магазину. Ті, хто може працювати з відповідальністю та агресивністю. Якщо вам подобаються яскраві гості, люди, які люблять пансіонати, люди, які люблять Токіо, люди, які люблять подорожувати.

· Знання англійської мови (TOEIC 700 балів або більше)

· Особа, яка придбала базові навички роботи з ПК та має досвід використання додатків, таких як Word, Excel та ін. У бізнесі

Можливість активно вдосконалювати послуги та підвищити ефективність

· Людина, яка чесна і здатна зв'язатися з ким із співчуттям

· Жителі Токіо та поблизу (в межах території, де вони можуть повернутися додому після 23:30)

· Особи, які можуть працювати протягом тривалого періоду часу

· Більше 18 років

· Навчальний фон не проблема

· Недорогий прийом


Лікування

· Неповний робочий день;

· Погодинна заробітна плата 1000 ієн (підвищення також залежить від здатності)

· Транспортні витрати (до 1 дня в обидва кінці до 1000 ієн)

· Неефективність громадянства (японські навички, необхідні для не японських громадян)


to people@kaisu.jp

TAGS → # Робота новини