Työpaikat / henkilöstön rekrytointiilmoitus

Työpaikat / henkilöstön rekrytointiilmoitus

3. maaliskuuta 2018

Työpaikat / henkilöstön rekrytointiilmoitus
Tällä hetkellä rekrytointi on ohi.


Etsimme uusia jäseniä Kaisuksessa!


Tavoitteena "Yhteyskeskus", mikä on "rakastettu paikka matkustajille, jotka ovat tottuneet matkustamaan?" Ajattele ja hallitse.


Akasakan avaamisesta kesäkuussa 2015 Kaisu on saanut varauksia yli 10 000 asiakkaalta eri puolilta maailmaa. Minulla on paljon kohtaamisia mielikuvituksemme ulkopuolella ja olen innoissani koko päivän kuluttua yhden vuoden kuluttua.


Tällaisessa jännittävänä päivänä majoitustilojen hallinta perustuu yksityiskohtaiseen varausten hallintaan sekä palveluihin ja asiakkaiden kirjeenvaihtoon. Pyrimme aktiivisesti parantamaan palvelua vapaaehtoisesti ja odottamaan sellaisten henkilöiden soveltamista, jotka ovat motivoituneita ottamaan asiakkaiden kirjeenvaihtoa Kaisinin kasvona.


Kesällä 1998 minä, edustaja · Kawazu kokoontui Suzukissa Bostonissa ja vietin kaksi vuotta kuntosaliksi opiskelijana. Järjettiin Puerto Ricoon surffaajien vieressä, me risteilimme Euroopassa, Marokossa ja Yhdysvalloissa, joista jokaisella oli reppu ja palattuaan kotiin matkustimme Balille, Taiwanille, Australialle, länsirannikolle jne. Etsimällä aaltoja toistensa kesken Olen jatkanut.


Hotelli, motelli, hostelli, majatalo, huvila, ystävän sohva, nukkumapaikkoja ei voida tunnistaa. Jonain päivänä, Tokiossa tuttu alue alkaa miettiä, että sinulla on majoitus, jossa voit tuntea paremmin.


Ihmeellisissä huoneissa oli mieleenpainuvia ihmisiä. Kun tapaaminen, jossa tällainen kohtaaminen syntyy, jos miellyttävä matkustaja tapaa, olemme avannut kaisusta nimeltä Kaisu tällaisella ajattelulla. Samaan aikaan käynnistettyyn pieneen yhtiömme yritimme kokeilla "cooterie" eli samanlaisia ​​ihmisiä, jotka pyrkivät ryhmään, jolla on uteliaisuus ja omatunto.


"Hyvää matkaa varten on hyvä tapaaminen." Matkalla on erilaisia ​​kohtaamisia, kuten ihmisiä, paikkoja, ruokaa, taidetta. Toivon tehdä matkan, joka tekee matkustajien elämästä hieman rikas, ja voin tehdä tällaisen yhteyden yhteen.



Rekrytointiasema

· Etupään henkilökunta


Liiketoiminta-sisältö

· Vastaanottopalvelu (varauksen hallinta, sisään- / uloskirjautuminen, concierge, siivouksen hoito, aamiainen, muut guest house managementin yleiset toiminnot)

· Noin 3 arkipäivää viikossa, 8 tuntia päivässä, 15: 30-23: 30 päivässä



Rekrytointivaatimus

· Se on työ, joka tulee olemaan kauppa. Ne, jotka voivat työskennellä vastuulla ja aggressiivisuudella. Jos pidät kirkkaista vieraista, ihmisistä, jotka pitävät vierastaloista, Tokiossa asuvista ihmisistä, jotka haluavat matkustaa.

· Englanti pätevyys (TOEIC 700 pistettä tai enemmän)

· Henkilö, joka on hankkinut perustietokonetta ja jolla on kokemusta sovellusten, kuten Wordin, Excelin jne., Käyttämisestä yrityksissä

Kyky parantaa aktiivisesti palveluita ja parantaa tehokkuutta

· Jokainen, joka on rehellinen ja voi ottaa yhteyttä ketään kohtaan myötätuntoisesti

· Asukkaat Tokiossa ja lähistöllä (alueella, jossa he voivat mennä kotiin klo 23.30 jälkeen)

· Henkilöt, jotka voivat työskennellä pitkiä aikoja

· Yli 18-vuotiaat

· Koulutuksen tausta ei ole ongelma

· Edullinen tervetuloa


hoito

· Osa-ajastin · osa-aika

· Tuntipalkka 1000 jeniä (korotus on myös kykyjen mukaan)

· Kuljetuskulut (enintään 1 päivä edestakainen matka jopa 1 000 jeniin)

· Kansalaisuuden epäpätevyys (japanilaiset taidot, jotka vaaditaan muille kuin japanilaisille kansalaisille)


osoitteeseen people@kaisu.jp

TAGS → # Työpaikat uutiset